62 STAT.] MULTILATERAL-INT. REFUGEE ORGANIZATION-DEC. 16, 1946 en pleno o por medio de unm delegaci6n formada por sus miem bros, los campamentos, posadas ( puntos de reuni6n a cargo de li Organizaci6n, y, como consecuen cia de los informes presentados sobre dichas visitas, podra trans mitir las instrucciones del caso a Director General. 6. El Comit6 Ejecutivo recibiri los informes del Director General tal como se dispone en el parraf( 6 del articulo 8 de esta Constitu- ci6n, y, despu6s de haberlos estu- diado, pedira al Director Genera] que los transmita al Consejo Ge- neral, acompafiados de los comen- tarios que el Comit6 Ejecutivc juzgue apropiados. Se mandaran estos informes y comentarios a todos los miembros del Consejo General, antes de su pr6xima sesi6n regular, y seran tambi6n publicados. El Comit6 Ejecutivo podra pedir al Director General que presente los informes adicio- nales que se estimen convenientes. ARTfCULO 8 ADMINISTRACION 1. El Director General serh el principal funcionario administra- tivo de la Organizaci6n. Sera responsable ante el Consejo Ge- neral y el Comit6 Ejecutivo y desempefiarh las funciones admi- nistrativas y directivas de la Or- ganizaci6n, de acuerdo con las decisiones del Consejo General y el Comit6 Ejecutivo, dando cuenta de la acci6n realizada. 2. El Director General sera nombrado por el Consejo General, a propuesta del Comit6 Ejecutivo. Si el Comit6 Ejecutivo no ha propuesto el nQmbramiento de ninguna persona aceptable para el Consejo General, este podra nombrar a una que no haya sido propuesta por el Comit6. Cuando a ocurra una vacante en el puesto - de Director General, el Comit6 o Ejecutivo podra designar un Di- a rector General interino, para que - se haga cargo de todas las fun- 3 ciones y obligaciones del puesto - hasta que el Consejo General 1 pueda nombrar un nuevo Director General. 3. El Director General desem- , pefara su puesto bajo contrato, el cual sera firmado por parte de la - Organizaci6n por el Presidente del Consejo Ejecutivo, en una de 1cuyas clausulas debera estipularse - que cualquiera de las partes puede - dar aviso de cancelaci6n del con- 3 trato con seis meses de anticipa- ci6n. El Comit6 Ejecutivo podr&, en casos excepcionales y sujeto a la subsiguiente confirmaci6n del acuerdo por el Consejo General, relevar del cargo al Director Gene- ral, mediante el voto de dos terceras partes de sus miembros, siempre que, a juicio del Comite, la conducta del Director General justificara tal acci6n. 4. El Director General nom- brara el personal de la Organiza- ci6n, de acuerdo con las reglas fijadas por el Consejo General. 5. El Director General deberA estar presente, o estar represen- tado por uno de sus auxiliares, en todas las reuniones del Consejo General, del Comit6 Ejecutivo, y de todos los demas comit6s y subcomit6s. Tanto 61 como su representante podran participar en las reuniones, pero no tendran derecho a votar. 6. (a) Al fin de cada semestre el Director General debera pre- parar un informe sobre la labor de la Organizaci6n. El informe preparado al fin de cada segundo semestre cubrira las operaciones de la Organizaci6n durante el ano precedente, dando cuenta exacta 3111
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